Você já parou para pensar na diferença que faz na vida das pessoas que o rodeiam? Quantas pessoas são direta ou indiretamente influenciadas por você? Cada gesto seu faz muita diferença para cada um que passa um instante ao seu lado, uma vez que sua vida possui laços com muitas outras vidas - com seu pai, mãe, marido, namorado, filhos, irmãos, clientes, amigos, colegas e até pessoas que não são tão amigas assim. Você influencia cada um por menos que perceba sua grande importância.
Na sua casa, por exemplo, como você é assim que acorda para iniciar o seu dia? É corrido? Bem humorado ou o contrário? Vê a todos ou não se encontra com ninguém? Tomam café junto com os que convivem com você? Abraçam-se? Trocam boas palavras? Como é? Como você realmente é?
E no seu trabalho? Quantas pessoas você serve por dia? Quantos colegas você olha nos olhos e ouve com o coração o que cada um diz? Quantos colegas ou amigos têm, de fato? Quantos te procuram para contar uma novidade ou desabafar? Como seus clientes são recebidos e tratados?
São perguntas difíceis que talvez nunca tenha parado para analisar a sua tão importante presença neste mundo, onde mora, onde vive, trabalha ou estuda.
São perguntas difíceis que talvez nunca tenha parado para analisar a sua tão importante presença neste mundo, onde mora, onde vive, trabalha ou estuda.
Pare! Avalie como as pessoas reagem quando o encontram. Se é de forma positiva, parabéns! Caso seja indiferente ou de forma negativa, vale parar para reavaliar sua postura.
Li um artigo de Rosana Braga onde ela cita que influenciamos no mínimo cinco pessoas em nosso dia - olha que grande responsabilidade! Achei tal citação extremamente importante e parei para reavaliar minha postura. Aprendi que tenho muito a melhorar. O mais importante diante desse fato é que essa influência não é percebida, por isso resolvi mudar minha postura.
Tomei a liberdade de falar a você que está lendo esse texto neste momento para fazer esse pequeno alerta sobre quão importante são suas atitudes e a sua maneira de ver o mundo. Você não pode mudar o mundo, mas pode influenciar positivamente para que as coisas melhorem ao seu redor. É verdade que não pode mudar as pessoas, mas pode simplesmente não piorar o dia delas, uma vez que seu comportamento e sua ação provocarão uma reação. Então, vale a pena parar e refletir o que está fazendo aqui.
Quantas pessoas passaram hoje na sua vida do momento em que você acordou até agora? Como foram seus comportamentos e suas atitudes? O que pode ser melhor amanhã? Já ouvi muitos casos de suicídio, considero o assunto delicado, mas será que essa pessoa que teve essa trágica ação sabia a importância que ela tinha na vida de todos ao seu redor? Será que você sabe o quanto é importante para cada pessoa que cruza contigo no seu dia? Tenho certeza que você é uma pessoa maravilhosa, cheia de boas intenções, sonhos, esperanças e cheia de amor para dar, então vá.
Vá para o mundo que o espera de braços abertos. Em uma entrevista com uma colega de trabalho, fiquei muito orgulhosa de ouvir sua postura diante de um atendimento a um cliente mal-humorado, ela disse que não chora quando um cliente a ofende, ela sabe que ele não tem nada de melhor para oferecer em seu coração. Achei lindo, de fato, me emocionei ao ouvir isso. Então, não mude sua forma de atender, ouvir ou agir com alguém que não é igual a você, saiba que aquilo é tudo que aquela pessoa traz em sua bagagem, não deixe que um indivíduo negativo tenha responsabilidade sobre quem você é.
E nunca se esqueça de voar, voe alto e influencie positivamente quantas pessoas encontrar
Fernanda Sartori Marques de Bianchi Possui graduação em Administração pela FATEB – Faculdade de Ciência e Tecnologia De Birigui (2006) e pós-graduação pela Unitoledo – Centro Universitário Toledo Araçatuba (2011). Atualmente é Coordenadora de Recursos Humanos na empresa Klassipé Ind. De Calçados, Consultora em Gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Atuando principalmente em: Treinamento, diagnóstico empresarial, desenvolvimento e acompanhamento de liderança, projetos e ações motivacionais.
Fonte: RH
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