Ciclo de Vida da Organização

ciclo de vida da organização
Processo evolutivo pelo qual uma empresa passa, que compreende suas etapas de desenvolvimento. Denomina-se ciclo de vida por uma analogia à evolução dos seres vivos.
As fases mudam de acordo com as alterações das características da empresa, sempre havendo a presença de uma dificuldade ou uma crise de passagem que advém da novidade das situações.
Pode-se dizer que as fases do ciclo de vida de uma organização são o nascimento, o desenvolvimento, a estabilização e a decadência – variando as denominações e as divisões, de acordo com o ponto de vista do teórico que as apresenta.